人函〔2014〕171号

各有关学院、博士后流动站：
    为加强博士后科研流动站、工作站建设，进一步推动博士后工作健康发展，根据《博士后科研流动站和工作站评估办法》（人社部发[2008]115号）的规定，按照《人力资源社会保障部全国博士后管理委员会足球365比分_365体育投注-直播*官网开展2015年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函[2014]204号）的具体要求，现开展博士后科研流动站的评估工作。有关事项通知如下：

    一．评估范围
    在2012年以前设立的博士后科研流动站均参加评估。我校参加评估的流动站共19个，名单如下：兵器科学与技术、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、光学工程、控制科学与工程、材料科学与工程、管理科学与工程、机械工程、力学、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、化学、化学工程与技术、数学、物理、航空宇航科学与技术、交通运输工程和工商管理博士后流动站。

    二．组织方式
    本次评估将在学院主管院长的领导下，以流动站为单位，按照《博士后科研流动站评估指标》及《博士后科研流动站评估指标内涵细化说明》的要求进行数据准备工作、组织博士后填写科研信息、组织博士后合作导师填写调查问卷、在线填报评估数据等工作。流动站负责人应根据评估内容，及时制定本单位的具体实施方案，进行组织和落实。博士后合作导师和在站博士后要积极配合，快速准确地提供相关内容和数据，保证评估工作的顺利进行。

    三．时间安排
    （一）数据填报与自查阶段
    1.流动站自评阶段。时间：即日-2015年1月9日，各学院组织流动站按照《博士后科研流动站评估指标》及《博士后科研流动站评估指标内涵细化说明》的要求，认真、如实统计和填报数据，完成以下工作：
    1）通知、组织和督促在站博士后和在统计时限（2011年1月1日-2014年12月31日）内出站的博士后登陆中国博士后网站“博士后人员进、出站”系统（http://bg.chinapostdoctor.org.cn/），在“个人情况”栏目下补充个人博士后科研情况。
    2）明确本学院流动站评估工作联系名册，见附件2，确定填写调查问卷的博士后合作导师，在2014年12月30日之前上报人事处。
    3）登陆中国博士后网首页“博士后工作评估”专项入口（2015年1月1日开放，届时人事处将发放登陆账号和密码），在线填报“博士后工作评估数据”。同时，组织本学院博士后导师注册、登陆“博士后工作评估”系统，在线填写调查问卷并上传。
    2.学校验收检查阶段。时间：2015年1月12日-1月16日，学校组织验收检查工作，对各参评流动站提交的材料和数据进行全面核查，并提出修改完善意见。
    3.流动站复查完善阶段。时间：2015年1月19日-1月23日，各流动站根据学校修改意见进行复查完善，提交最终评估材料和数据。
    4.学校汇总上报阶段。时间：1月26日-1月30日，学校汇总各流动站评估材料和数据，整理上报。
    （二）数据整理与核查阶段
    时间：2015年2月16日-4月30日。
    省、自治区、直辖市、军队系统博士后工作管理部门汇总各参评单位材料，对重点数据、有疑问的数据进行抽查和有针对性的实地检查。
    学校各流动站做好随时迎接中国博士后科学基金会通讯抽查和实地检查的准备工作，按要求迅速提供书面证明材料。
    （三）数据统计与评定阶段
    时间：2015年5月1日-6月15日。
    中国博士后科学基金会汇总评估数据，统计、计分，形成初步评估结果。全国博士后管委会办公室会同中国博士后科学基金会将在此期间组织有针对性的检查工作。
    学校各流动站做好随时迎接抽查的准备工作，按要求迅速提供证明材料。

    四．结果处理
    本次评估结果不公布排名，划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。评估结果以文件形式在全国范围内公布。
    人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会将对不合格的博士后科研流动站、工作站提出警告并限期整改，整改仍不合格的，予以撤销设站资格。

    五．其他事项及工作要求
    1.各学院须于12月30日前将学院博士后流动站评估工作联系名册、拟填写调查问卷的博士后合作导师名单交人事处师资培养科（2号楼102室），电子材料发送至shizike@bit.edu.cn。
    2.各参评流动站应按照附件1时间节点要求，并切实做好自查工作，认真开展数据准备，如实在线填报。同时，在评估过程中加强安全保密工作，确保填报数据及清单无涉密内容。
    3.请学院做好组织博士后人员在全国博士后管理信息系统补充填写“博士后人员科研项目”、“博士后人员科研成果”和“博士后人员成才情况”，并请在日常工作中督促博士后人员真实、完整地填写《博士后进站申请表》和《博士后研究工作期满登记表》。
    4.各指标数据应为流动站所涉及一级学科内的数据合计，跨两个以上学院的流动站，由主要学院负责，其他学院积极配合（待“博士后工作评估”专项入口开放后，根据系统设置情况，再另行具体通知）。
    5.相关文件、表格下载在网站http://www.chinapostdoctor.org.cn首页下载区。统计时限内博士后名单可在中国博士后网上办公系统查询导出。
    6.人事处师资培养科将为此次评估工作提供咨询，联系人：刘骁，联系电话：68912338。

    附件1.2015年度博士后综合评估工作流程
        2.2015年度博士后流动站评估工作联系名册
        3.博士后流动站一览表
        4.人力资源社会保障部全国博士后管理委员会足球365比分_365体育投注-直播*官网开展2015年度博士后综合评估工作的通知(人社部函[2014]204号)
        5.2015年度博士后科研流动站评估指标
        6.2015年度博士后科研流动站评估指标内涵细化说明

人事处       

二〇一四年十二月二十五日